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THE HUMAN RESOURCES
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岗位名称:信息化管理员

岗位职责:

1、负责公司网络设备的日常系统维护,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统稳定、正常运行;

2、维护集团OA办公系统,ERP数据,对数据库数据进行维护、备份;视频会议等安装调试、迁移、故障处理等;

3、安装公司计算机、服务器系统软件和应用软件;负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护;

4、负责公司计算机及网络病毒的查杀和清除;

5、软件正版化管理工作。

任职要求:

1、本科及以上,计算机与现代应用相关专业,有计算机资格证书;

2、从事网络维护等工作三年以上,专业基础知识扎实,熟练掌握PC端常用软件应用知识和硬件维护技能。


岗位名称:会计

岗位职责:

1、掌握会计政策和税收法规,熟悉收付款流程及企业商品的进缴存相关业务;

2、完成每月报税,使用过计算机会计软件,能独立完成财务会计涉及的相关工作。

任职要求:

1、本科,财务会计相关专业;

2、熟练掌握计算机使用,有会计职称者优先

 

岗位名称:店长

岗位职责:

1、全面主持店面的日常管理工作,配合公司各项营销策略的实施;

2、监督商品的订货、上货、补货,做好货品验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作;

3、监督门店商品损耗情况,把握商品损耗尺度;

4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

6、店铺营运目标的担当和责任人。

任职要求:

1、31岁-40岁优先,1年以上服装零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务各项流程的制定、执行;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、有一定的服装工艺相关知识,能够很好的与技师以及顾客沟通专业问题。

 

岗位名称:店员

岗位职责:

1、负责店铺品牌服装销售工作,完成销售目标;

2、配合总部规划,完成店铺日常、货品管理、陈列等工作;

3、熟悉男女装穿搭技巧,为顾客提供更专业的服务;

4、完成店长安排的其他工作。

任职要求:

1、普通话流利,有较强的工作责任心;

2、具有零售行业(商场、专卖店、超市等)的服装销售工作经验;

3、具有良好的沟通意识,服务意识、销售意识、高效执行力;

4、工作态度乐观、勤奋,具有吃苦耐劳精神,学习能力强。